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男员工误入女厕10秒被解雇 法院:主观上存在恶意

  【员工误入女厕所被开除,法院认定公司解雇合法】

  广东中山市一家玩具公司的员工张某因误入女厕所被公司开除,随后申请劳动仲裁要求赔偿。

  张某辩称,因拉肚子不小心进入女厕所,且时间不超过10秒,但公司以违反厂规为由将其开除。

  仲裁驳回了张某的请求,张某不服,诉至法院。

  法院审理认为,张某作为公司老员工,对厕所位置应清楚,其误入女厕所的行为不符合常理,且主观上存在恶意,侵犯了女员工隐私,违反了公序良俗。

  因此,公司解除劳动合同的行为合法,张某要求赔偿的诉求不予支持。

加拿大退休金计划投资委员计划在香港裁员近10%

  格隆汇3月6日|消息人士指,加拿大退休金计划投资委员会本周裁减大中华区上市股票团队约10多个职位,占其香港员工的近10%。该公司已向员工传达裁员消息,并将受影响员工的投资组合转移给其他投资团队,而在今次裁员后,在香港仍有约140个职位。该公司回应裁员消息时指,作为一家主动投资管理公司,会根据宏观经济和不同公司、行业、国家和/或地区的风险及机遇,不断调整其全球投资措施,又指中国仍然是其投资组合的关键部分。

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