【员工误入女厕所被开除，法院认定公司解雇合法】
广东中山市一家玩具公司的员工张某因误入女厕所被公司开除，随后申请劳动仲裁要求赔偿。
张某辩称，因拉肚子不小心进入女厕所，且时间不超过10秒，但公司以违反厂规为由将其开除。
仲裁驳回了张某的请求，张某不服，诉至法院。
法院审理认为，张某作为公司老员工，对厕所位置应清楚，其误入女厕所的行为不符合常理，且主观上存在恶意，侵犯了女员工隐私，违反了公序良俗。
因此，公司解除劳动合同的行为合法，张某要求赔偿的诉求不予支持。
| 春天来了 |
| 小蜜蜂也出来了 |
| 梨花、杏花、桃花都开了 |
【员工误入女厕所被开除，法院认定公司解雇合法】
广东中山市一家玩具公司的员工张某因误入女厕所被公司开除，随后申请劳动仲裁要求赔偿。
张某辩称，因拉肚子不小心进入女厕所，且时间不超过10秒，但公司以违反厂规为由将其开除。
仲裁驳回了张某的请求，张某不服，诉至法院。
法院审理认为，张某作为公司老员工，对厕所位置应清楚，其误入女厕所的行为不符合常理，且主观上存在恶意，侵犯了女员工隐私，违反了公序良俗。
因此，公司解除劳动合同的行为合法，张某要求赔偿的诉求不予支持。
