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幼儿园老师体罚幼儿怀孕被开除
1、法律分析：不会。怀孕属于特殊情况，学校不能以这个理由来辞退教师，但可以向学校申请“请假”待产后，恢复教师职位。
2、”第48条规定：“学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。
3、组织有碍幼儿身心健康的活动，向幼儿布置超过身心负荷的任务等。对幼儿园教师，市教委明确提出，有体罚和变相体罚幼儿等11项违反职业道德行为的，将受到警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除的处理。
4、幼儿园老师体罚孩子法律的处理方法如下：各级各类学校及其他教育机构的教师体罚学生，经教育不改的，按现行教师管理权限，由所在学校、其他教育机构或教育部门分别给予行政处分或解聘。
教师可以体罚学生吗
1、【法律分析】不可以。我国义务教育法第十六条规定“禁止体罚学生”。教师法第三十七条规定，“体罚学生，经教育不改的”，要给予教师“行政处分或者解聘”，“情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任”。
2、法律分析：不可以。首先打人不是对的，老师即使有正常理由，都不能侵害学生的身体权，需要承担法律责任。教师体罚学生依法要受到学校的行政或纪律制裁，情节严重的，依法要追究其相关刑事责任，入罪判刑。
3、法律分析：不可以。教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚行为。
老师体罚学生会受到怎样的处罚
教师体罚学生会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处罚。各级各类学校及其他教育机构的教师体罚学生，经教育不改的，按现行教师管理权限，由所在学校、其他教育机构分别给予行政处分或解聘。
法律分析：会受到一定的处罚。教师体罚学生依法要受到学校的行政或纪律制裁，情节严重的，依法要追究其相关刑事责任，入罪判刑。
因此，有关部门和学校对于老师体罚学生的行为一般会进行调查处理、警告处罚或者开除教职等措施。
